Dit tijdschrift voorziet een driemaandelijkse duiding bij recente wetgeving, rechtspraak en rechtsleer inzake het veeleer onbekende terrein van lokale en regionale belastingen.

Elk nummer bevat een rechtsleerbijdrage over een actueel thema in de materie, lijst relevante rechtspraak op in de rubriek ‘rechtspraak in kort bestek’ en biedt een overzicht van wetgeving op lokaal en regionaal niveau.

Een jaarabonnement LRB bevat:

• 4 nummers op papier

Info over de redactie, toegang tot de bijhorende digitale platformen en een inkijkexemplaar kan u hier raadplegen.

Wenst u zich te abonneren en dit tijdschrift op een adres buiten België te ontvangen? Contacteer ons op abonnementen@diekeure.be en wij bezorgen u de prijs met aangepaste portkosten.

Het Vlaams Tijdschrift voor Overheidsmanagement wil een brug maken tussen de bestuurswetenschap en de bestuurspraktijk. Het brengt een unieke combinatie van wetenschappelijke artikelen en praktijkgerichte bijdragen. Zo blijft u steeds op de hoogte van de evoluties op alle bestuurlijke niveaus. VTOM wil het referentieblad zijn voor professionals die bestuur en beleid vanuit een algemene interesse willen volgen.

Alle artikelen worden onderworpen aan peerreview.

Een jaarabonnement op VTOM bevat:

• 4 nummers op papier
• content digitaal raadpleegbaar via www.vtom.be

Info over de redactie, toegang tot de bijhorende digitale platformen en een inkijkexemplaar kan u hier raadplegen.

Wenst u zich te abonneren en dit tijdschrift op een adres buiten België te ontvangen? Contacteer ons op abonnementen@diekeure.be en wij bezorgen u de prijs met aangepaste portkosten.

Aan het hoofd van vele bedrijven en organisaties staat er een managementteam. Hoe groot is de impact van dit team van leiders eigenlijk? Welke impact hebben ze? En hoe kunnen zij samen als een hecht collectief de dynamiek in hun bedrijf versterken? In Het managementteam als collectief delen de acht partners van coachings-/consultingbureau D-NA inspirerende verhalen en de beste praktijkvoorbeelden uit dertien jaar organisatieontwikkeling. Neem een kijkje achter de schermen van hun eigen zoektocht naar een krachtig team en ontdek hoe jij dit kunt vertalen naar jouw eigen managementteam.

 Voor elke CEO en manager die durft te investeren in een (h)echt team – dit boek laat zien hoe je een managementteam vormt dat écht verschil maakt.

Ontdek hier wat anderen zeggen over deze publicatie »

Auteurs Fons Leroy, Francis Holderbeke en Peter van der Hallen (red.) bundelen in dit boek hun inzichten over het gevoerde en toekomstige arbeidsmarktbeleid met de inzichten van andere toonaangevende stemmen en bepleiten een gerichte versterking van het arbeidsmarktbeleid richting inclusie van álle kansengroepen.

Ze omarmen de doelstelling van volledige én volwaardige werkgelegenheid. Dit draagt bij tot welvaart en welzijn op korte en langere termijn en verzekert een inclusieve samenleving waarin elk talent dat het wenst een duurzame plaats krijgt op de arbeidsmarkt en in de samenleving. Volledige werkgelegenheid impliceert veel meer dan het behalen van een politiek bepaald niveau van werkzaamheidsgraad en een bepaald niveau van frictiewerkloosheid. Volledige werkgelegenheid wordt pas werkelijkheid als het ook om volwaardige werkgelegenheid gaat.

Het gaat dan om productief, vrij gekozen waardig werk, voor iedereen die een baan wil, passend bij hun aspiraties en competenties, met eerlijke arbeidsvoorwaarden en met een kwalitatieve arbeidsinhoud, gekenmerkt door leerinhoud en leerkansen en dat binnen de context van een aanhoudende, inclusieve en duurzame economische groei.

Daarbij is niet alleen de kwantiteit van het totale arbeidsvolume van belang, maar vooral ook de verdeling ervan over de verschillende groepen van de beroepsbevolking en de kwaliteit van de banen voor deze verschillende groepen. Volledige én volwaardige werkgelegenheid blijft een droom, zolang structurele factoren en inherente dynamieken van onze economie – hardnekkige inactiviteit, verdringing, ondertewerkstelling, competentiemismatches, discriminatie en exclusie, rigide regelgeving – blijven zorgen voor breuklijnen tussen de sterk werkzame, beter geschoolde ‘kerngroepen’ van de beroepsbevolking en de doorgaans kortgeschoolde ‘kansengroepen’.

Volledige én volwaardige werkgelegenheid zijn de resultante van zich continu wijzigende dynamische conjunctuurprocessen met zowel creatie als destructie van werkgelegenheid. Het lijkt alsof een onzichtbare hand deze processen stuurt. Maar schijn bedriegt. Er zijn zichtbare handen zoals technologisering, digitalisering en artificiële intelligentie die ons verplichten te zoeken naar nieuwe verhoudingen tussen mens en machine. En er is de zichtbare hand van opeenvolgende Vlaamse regeringen en van het Vlaams sociaal overleg die samen kunnen zorgen voor ondersteunende kaders en afspraken om van volledige én volwaardige werkgelegenheid een continue expliciete doelstelling van beleid te maken.

Volledige én volwaardige werkgelegenheid blijft een droom, zolang structurele factoren en inherente dynamieken van onze economie blijven zorgen voor breuklijnen tussen de sterk werkzame, beter geschoolde ‘kerngroepen’ van de beroepsbevolking en de doorgaans kortgeschoolde ‘kansengroepen’.
 

Benieuwd naar meer? Bekijk hier de inhoudstafel van de publicatie » of bekijk hier enkele smaakmakers uit het boek »

De auteurs kiezen ervoor om de opbrengsten van het boek aan de stichting Pelicano te schenken. Zij willen op deze manier hun steentje bijdragen om kinderarmoede de wereld uit te helpen. 

Deze codex, ontstaan via interuniversitaire samenwerking, bestaat uit twee delen.

Het eerste deel bestaat uit de inkomstenbelastingen, het internationaal belastingrecht en belasting over de toegevoegde waarde. Het tweede deel omvat de indirecte belastingen (registratie-, hypotheek- en griffierechten, successierechten en diverse rechten en taksen), de lokale en regionale fiscaliteit, de met inkomsten gelijkgestelde belastingen en ook het nieuwe wetboek van de minnelijke en gedwongen invordering van fiscale en niet-fiscale schuldvorderingen. De codex blijft daarmee het ideale instrument om de fiscale praktijkbeoefenaar en de met fiscaal recht geconfronteerde student te begeleiden bij zijn volledige praktijk respectievelijk studie.

De samenstellers hebben gestreefd naar een optimale prijs-kwaliteitverhouding door o.a. een passende selectie (gebaseerd op hun praktijk- en doceerervaring) van bijzondere wetgeving en besluiten, precieze kruisverwijzingen, zeer nauwkeurige aanduiding van teksten, tekstonderdelen, zinsgedeelten of zelfs individuele termen die gewijzigd werden t.o.v. vroegere teksten, enz.

Thans werden de teksten bijgewerkt tot het Belgisch Staatsblad van 10 juli 2025. Uitgangspunt voor de samenstelling van het deel I - Inkomstenbelastingen is de wetgeving die geldt voor het aanslagjaar 2026.

Unlock the power of your ideas

In a world full of potential yet plagued by inactivity, your ability to pitch is your passport to change. Whether you’re navigating the rigid corridors of a corporate giant or laying the groundwork for your first start-up, the art of pitching is the key to transforming your vision into reality.

Mastering the pitch is not just another guide on how to sell an idea based on the anecdotes of one influential person. It’s a comprehensive toolkit grounded in robust academic research and enriched by first-hand insights from industry leaders—top investors, serial entrepreneurs, and innovation executives. This book distills years of knowledge and practical experience, equipping you with the strategies to effectively communicate your ideas, captivate your audience, and secure the resources necessary to make a meaningful impact.

Inside, you’ll discover:

• Proven techniques to structure and deliver compelling pitches.

• Insights from over 100 blogs and 100 academic articles on pitching.

• Real-world examples that demonstrate what works.

• Expert advice from interviews with seasoned professionals who have walked the path before you.

Don’t let your brilliant ideas fade into obscurity. Learn how to make them resonate, rally support, and ignite change in your organisation, community, or beyond. Whether you’re a student, a corporate innovator, or an aspiring entrepreneur, Mastering the pitch will empower you to harness your creativity and drive action.

Step into the world of effective pitching, and watch as your ideas take flight. Your journey to impact starts here!

A book where you
Learn about the pitching habits of famous entrepreneurs
Infused with insights from academia
That will ignite you to start changing the world

Unlock the power of your ideas

In a world full of potential yet plagued by inactivity, your ability to pitch is your passport to change. Whether you’re navigating the rigid corridors of a corporate giant or laying the groundwork for your first start-up, the art of pitching is the key to transforming your vision into reality.

Mastering the pitch is not just another guide on how to sell an idea based on the anecdotes of one influential person. It’s a comprehensive toolkit grounded in robust academic research and enriched by first-hand insights from industry leaders—top investors, serial entrepreneurs, and innovation executives. This book distills years of knowledge and practical experience, equipping you with the strategies to effectively communicate your ideas, captivate your audience, and secure the resources necessary to make a meaningful impact.

Inside, you’ll discover:

• Proven techniques to structure and deliver compelling pitches.
• Insights from over 100 blogs and 100 academic articles on pitching.
• Real-world examples that demonstrate what works.
• Expert advice from interviews with seasoned professionals who have walked the path before you.

Don’t let your brilliant ideas fade into obscurity. Learn how to make them resonate, rally support, and ignite change in your organisation, community, or beyond. Whether you’re a student, a corporate innovator, or an aspiring entrepreneur, Mastering the pitch will empower you to harness your creativity and drive action.

Step into the world of effective pitching, and watch as your ideas take flight. Your journey to impact starts here!

A book where you
Learn about the pitching habits of famous entrepreneurs
Infused with insights from academia
That will ignite you to start changing the world

De recente actualiteit laat er geen twijfel over bestaan: medewerkers uit diverse bedrijven en organisaties durven, willen of kunnen onvoldoende hun stem laten horen op de werkvloer. Heel veel mensen onder hen streven naar het behoud van de harmonie, ook al gebeuren er dingen op de werkvloer die ze liever niet zien of meemaken. En toch zwijgt men. Heel vaak uit angst. Ze zoeken een schijnbaar gevoel van veiligheid op in een kunstmatige harmonie. De gevolgen voor mens en organisatie zijn dan ook enorm. De individuele medewerker verliest zijn engagement en ondernemingszin. De organisatie raakt verstrikt in een negatieve bedrijfscultuur waarin innovatie en gezonde groei gefnuikt worden.

Het kan echter anders.

Dit boek staat stil bij de redenen waarom mensen doen wat ze doen. Psychologische concepten en mechanismen helpen om inzicht te krijgen in het gedrag op de werkvloer. En ja, er is een verschil in het gedrag op de werkvloer tussen Nederlanders en Vlamingen. Dit wordt op een wetenschappelijke manier in kaart gebracht. Heel wat onderzoek verrijkt met getuigenissen vanop de werkvloer maken duidelijk aan welke knoppen een organisatie kan draaien om de lieve vrede te doorbreken. Om ervoor te zorgen dat elke medewerker zonder schroom of angst zijn mening durft, wil en kan uiten. Horen, zien en spreken.

Dit boek reikt handvaten aan om te bouwen aan zo’n cultuur waar psychologische veiligheid heerst en waar snel en accuraat wordt gehandeld bij toxisch gedrag.

Verlang jij naar goed en duurzaam werk? Dan is dit boek je gids. Laat je verrassen door de inzichten van een selecte groep academici, opiniemakers en doorgewinterde professionals die ver wegblijven van alle clichés. Dit boek combineert diepgaande reflectie met een frisse, vrolijke wind en schurende boodschappen. Pak dit boek, laat je overweldigen en sluit je aan bij een beweging die streeft naar een wereld waarin zoveel mogelijk mensen deel uitmaken van de actieve bevolking. Onze kinderen en kleinkinderen zullen je dankbaar zijn. 

Service management is a growing field of research. However, pursuing service excellence in healthcare is a difficult balancing act with scarce resources. Bringing together our insights on the functioning of healthcare organisations and our knowledge on service and operations management has led to the theme for this book: ‘Service Management in Healthcare: A Balancing Act’. The book is meant for executives in the healthcare sector who are looking for suggestions on service excellence. It is also a useful handbook for students. Through many practical examples, this book tries to bridge the gap between academic knowledge and daily practice.

Krachtige SEO²: Stap voor stap naar duurzame resultaten

Praktisch handboek voor standvastige organische groei

SEO is still not dead. Nadat Frederik Vermeire in Krachtige SEO doorgedreven SEO-technieken in de spotlight zette, slaat hij nu de handen in elkaar met Marjolein Schollaert voor de opvolger van het boek.

De herwerking benadrukt het belang van mensgerichte SEO en biedt een concreet stappenplan voor elk SEO-project. Je leert onder andere:

• Waarom een mensgerichte benadering essentieel is voor langdurige SEO-resultaten
• Hoe je exact elke stap doorloopt voor een sterke SEO-strategie
• Hoe je je resultaten interpreteert en meeneemt voor optimalisaties

In digitale transformatie schuilt een grote belofte, maar in de praktijk lopen de meeste digitale projecten uit in tijd, ontsporen ze in kostprijs of leveren ze geen blijvende waarde op. Ergens onderweg tussen het ambitieuze plan en de realisatie op het terrein komt er een kink in de kabel en blijkt de echte impact uiteindelijk beperkt.

In ons boek schetsen we de weg die leidt van heldere ambities naar een breedgedragen adoptie en een blijvende impact op business of maatschappij. Dit draait niet zozeer om technologie, het gaat vooral om duidelijkheid, organisatie en communicatie. Zaken die we als groep moeten leren om succesvol te zijn in de digitale wereld.

Met dit boek willen we je helpen om de slaagkans van jouw digitale projecten aanzienlijk te verhogen. We verzamelden de minimumbagage die elke verantwoordelijke en betrokkene in het digitale tijdperk zou moeten bezitten. We starten van nul op het vlak van digitale kennis en geven vervolgens stap voor stap praktische tips, concrete hulpmiddelen en sprekende voorbeelden van kmo’s van bij ons. Het maakt digitalisering tastbaar en realistisch. We wensen je veel succes!

Bekijk hier de Franstalige editie: "De l'ambition à l'adoption".

Denk jij eraan om een onderneming op te starten? Twijfel je nog of heb je de sprong al gewaagd? Brieven aan Startende Ondernemers omvat onmisbare tips voor een vlotte en doordachte start van jouw ondernemersverhaal. Beslagen ondernemers blikken terug op hun eigen traject en delen hun meest waardevolle inzichten. Laat je inspireren door hun verhalen en ervaringen.

"Advocaat Frank Hoogendijk heeft evenwel niet zomaar een arsenaal aan tips gebundeld, hij laat de ondernemers zelf aan het woord. Het advies sprokkel je hoofdzakelijk in de ervaringen van zowel doorgewinterde ondernemers als starters. Met Paul Van Den Bosch, Saskia Van Uffelen, Inge Van Belle en een dertigtal anderen.

Lees hier de volledige recensie in #ZigZagHR - Boeken van de maand (jaargang 5, editie 35, p. 79, maart 2023)

Denk jij eraan om een onderneming op te starten? Twijfel je nog of heb je de sprong al gewaagd? Brieven aan Startende Ondernemers omvat onmisbare tips voor een vlotte en doordachte start van jouw ondernemersverhaal. Beslagen ondernemers blikken terug op hun eigen traject en delen hun meest waardevolle inzichten. Laat je inspireren door hun verhalen en ervaringen.

"Advocaat Frank Hoogendijk heeft evenwel niet zomaar een arsenaal aan tips gebundeld, hij laat de ondernemers zelf aan het woord. Het advies sprokkel je hoofdzakelijk in de ervaringen van zowel doorgewinterde ondernemers als starters. Met Paul Van Den Bosch, Saskia Van Uffelen, Inge Van Belle en een dertigtal anderen.

Lees hier de volledige recensie in #ZigZagHR - Boeken van de maand (jaargang 5, editie 35, p. 79, maart 2023)

Verlang jij naar goed en duurzaam werk? Dan is dit boek je gids. Laat je verrassen door de inzichten van een selecte groep academici, opiniemakers en doorgewinterde professionals die ver wegblijven van alle clichés. Dit boek combineert diepgaande reflectie met een frisse, vrolijke wind en schurende boodschappen. Pak dit boek, laat je overweldigen en sluit je aan bij een beweging die streeft naar een wereld waarin zoveel mogelijk mensen deel uitmaken van de actieve bevolking. Onze kinderen en kleinkinderen zullen je dankbaar zijn. 

De wereld verandert in sneltempo, en dat heeft zo zijn gevolgen voor de arbeidsmarkt. Zeggen dat ze ‘onder druk’ staat, is een understatement. Vooral de voorbije 10 jaar ging het bijzonder hard, met corona als ultieme katalysator voor een aantal nieuwe bewegingen.

Maar wat is er nu eigenlijk allemaal aan het veranderen? Wat speelt er in de hoofden van de werkende Vlaming? Wat maakt dat zij ’s ochtends vrolijk en gemotiveerd uit hun bed springen om aan de slag te gaan? Of net niet? En vooral: hoe kunnen we hier op inspelen? Zodat we niet alleen vanuit het HR-beleid, maar samen met alle stakeholders (overheid, sociale partners en de medewerkers zelf) kunnen werken aan een aanpak die futureproof is en constructief bijdraagt aan een verhoging van de tewerkstellingsgraad én de werkbaarheidsgraad?

Dit boek bevat zeker niet alle antwoorden, maar de 8 sleutels voor een futureproof arbeidsmarkt geven alvast een verfrissende kijk op de loopbaan van vandaag en morgen.