Capita selecta, met focus op de praktijk

Sinds 1 januari van dit jaar is het nieuwe verbintenissenrecht (Boek 5 BW) van toepassing. Daarbij hoort een nieuwe structuur voor het verbintenissenrecht, een nieuwe manier van werken. Vele cassatierechtspraak werd gecodificeerd, de erkenning van de buitengerechtelijke ontbinding op kennisgeving om er maar één te noemen. ‘Nieuwe’ rechtsfiguren vonden hun intrede, zoals bijvoorbeeld de exceptio timoris, de imprevisieleer, etc. Kortom veel wijzigingen in vergelijking met het verbintenissenrecht opgenomen in de Code Napoleon.

Wilt u inzicht krijgen in hoe (en wanneer) het nieuwe Boek 5 te hanteren en wil U een overzicht bekomen van de belangrijkste bepalingen ervan, met focus op de vernieuwingen?

De nieuwe regels m.b.t de contracten, alsook een bespreking van het algemeen regime van de verbintenis, ongeacht de bron, toegelicht te krijgen? Waar nuttig met verwijzing naar de Memorie van Toelichting én naar praktijkvoorbeelden.

En dit alles door onderlegde, gedreven sprekers (Clijmans Advocaten).

Vastgoedrecht is constant in beweging en er komen steeds nieuwe trends op de proppen, dus ook de bijhorende problemen en discussies! Het is voor deze sector niet altijd eenvoudig om alles te kunnen opvolgen alsook hiervoor constant tijd vrij te maken ...

Deze webinarreeks reikt oplossingen aan, concrete antwoorden op juridische vragen én u hoeft zich niet te verplaatsen, krijgt op korte tijd een gamma van hot topics en interactie.

Onmisbaar voor wie op de hoogte wil zijn én blijven van de nieuwste ontwikkelingen inzake vastgoedrecht.

Op het programma staan:

Sessie 3: Bijstand op de Algemene Vergadering. To be welcome, or not ...

Vastgoedprofessionals worden nog al eens aangesproken door een cliënt om deze bij te staan op de Algemene Vergadering van de VME. Dat verloopt niet altijd zonder slag of stoot. Tips en tricks om vlot en hartelijk welkom te zijn op de AV...

In het derde nummer van jaargang 2023 van het tijdschrift M&L kan u deze boeiende artikels vinden:

• Muurschildering Gloria, lang zal ze leven. Restauratie, onderzoek en community building (An Breyne, Bram Dierckx en Janna Lefevere)
• Een boom van een ent. Hoe gevallen veteraanbomen een tweede jeugd krijgen (Stani Vandecatsye en Lien Lombaert)
• Het archief Henry van de Velde in La Cambre. Een verhaal in vier bedrijven (Caroline Mierop)

Daarnaast vindt u in dit nummer deze vaste rubrieken:

• Summaries
• M&L-Krant

Wil u zich abonneren op het tijdschrift Monumenten, Landschappen & Archeologie (M&L)? Ontdek hier onze abonnementsformules.

Twee of meer gemeenten kunnen intergemeentelijke samenwerkingsverbanden of 'intercommunales' oprichten om samen doelstellingen van gemeentelijk belang te behartigen zoals afvalophaling, energiedistributie en waterlevering. Kenmerkend aan intergemeentelijke samenwerkingsverbanden is dat het hybride creaties zijn: ze zijn geklemd tussen publiekrecht en privaatrecht en tussen overheid en onderneming.

De hybriditeit van intergemeentelijke samenwerkingsverbanden veroorzaakt echter moeilijkheden. Dit aangezien de wetgeving omtrent intergemeentelijke samenwerking zijn oorsprong vindt in 1922 – ruim honderd jaar geleden – maar sindsdien niet fundamenteel is herdacht. Hierdoor is de regelgeving ook niet mee geëvolueerd met juridische en maatschappelijke evoluties van de afgelopen decennia zoals het federaliseringsproces, de europeanisering en de toenemende economische rol van de overheid. Schandalen en rechtsonzekerheid wijzen op de nood aan remediëring.

Dit boek benadert intergemeentelijke samenwerking vanuit een juridisch perspectief. Na een rechtshistorische situering van de intercommunale volgt er een analyse en een evaluatie van het geldend recht en de praktijk. Een rechtsvergelijking met Nederland vult de uiteenzetting over de Belgische intergemeentelijke samenwerkingsverbanden aan. Ten slotte geeft dit boek de aanzet voor een moderne, toekomstbestendige intercommunalisatie die is aangepast aan de noden van 21ste eeuw en waarbij er een duurzaam evenwicht wordt gevonden tussen traditionele en economische overheidstaken.

In mei 2024 zijn er opnieuw sociale verkiezingen voor de oprichting en de vernieuwing van de ondernemingsraden en de comités voor preventie en bescherming op het werk en betreft meer dan 7000 ondernemingen. De kiesprocedure vangt al aan in december 2023 en neemt in totaal 150 dagen in beslag. Dit lijkt nog lang, maar zal er ook snel zijn … Tijdens die kiesprocedure maken werkgevers en sociale partners afspraken over de manier waarop de verkiezingen zullen georganiseerd worden, en hoe men het sociaal overleg zal structureren. Indien men daarover niet tot akkoorden komt, doet de rechtbank uitspraak.

1. Tijdens de periode 2004-2020, waren de sociale verkiezingen goed voor 1100 rechtszaken.
2. Bij de verkiezingen in 2020 waren er ongeveer 3971 kiesprocedures voor ondernemingsraden en 7136 kiesprocedures voor een comité preventie en bescherming op het werk.
3. Ongeveer 1,5% van de kiesprocedures eindigt op de één of andere manier voor de rechtbank. Voor al de betrokken actoren is het van groot belang goed voorbereid te zijn.

De rechtspraak vanaf 2004 werd geanalyseerd en in kaart gebracht. De resultaten van deze studie worden gepresenteerd tijdens dit webinar on demand. De vakgroep Criminologie, Strafrecht en Sociaal Recht van de UGent organiseert sinds 2007 een reeks studienamiddagen, niet alleen als bron voor inspiratie in de praktijk maar ook tot reflectie over dit thema. We zijn dan ook trots de nieuwe editie voor te stellen samen met de bijhorende publicatie – onmisbaar voor iedereen die er klaar wil voor zijn …

We starten met Michel De Gols, jarenlang de architect van de sociale verkiezingen bij de FOD Waso, die een eerste commentaar geeft bij (ontwerpen van) de nieuw(ste) regelgeving. Piet Van den Bergh en Jan Vanthournout presenteren een cumulatieve analyse van de rechtspraak over de periode 2004 tot 2024, in samenwerking met Matthias Jacxsens. Hun aandacht gaat uit naar het in kaart brengen van patronen en ontwikkelingen in de jurisprudentie, en zij doen uitspraken over de betekenis en relevantie daarvan.  Onder begeleiding van voorzitter Patrick Humblet is er ruimte voor debat, kritische vraagstelling en reflectie.

Dit webinar on demand heeft tot doel om aan leidende ambtenaren en andere personen betrokken bij de uitvoering van overheidsopdracht een overzicht te geven van de bepalingen opgenomen in het KB Uitvoering.

Deze bepalingen worden allereerst gekaderd in het groter geheel van geldende wetgeving. Vervolgens worden de respectievelijke verplichtingen van de aanbesteder én de opdrachtnemer nader toegelicht. De actiemogelijkheden van de aanbesteders ten aanzien van opdrachtnemers die hun opdracht niet naar behoren uitvoeren, worden nader geanalyseerd waarbij vastgesteld wordt dat er een paradox is ontstaan tussen de positie van de aanbesteder in de wetgeving zelf en de situatie in de praktijk.

Er wordt ten slotte nagaan wanneer de opdrachtnemers al dan niet vorderingen kunnen richten aan de aanbesteders voor onder meer feiten, meerwerken, onvoorzienbare omstandigheden, …
Aan de hand van concrete voorbeelden wordt toegelicht hoe aanbesteders moeten reageren op de aanspraken van de opdrachtnemers.

Docenten Dirk Dekeuster en Inne Clinckers brengen in deze opleiding op maat van leidende ambtenaren van besturen en overheden volgend overzicht:

1. Inleiding
2. Verplichtingen en aansprakelijkheid van de aanbesteder tijdens de uitvoering
3. Verplichtingen en aansprakelijkheid  van de aanemer tijdens de uitvoering
4. Claims van de aanbesteder
5. Claims van de aannemer
6. Dialoog

Naar aanleiding van het verschijnen van een overzicht van (gepubliceerde) rechtspraak inzake internationaal privaatrecht op het gebied van het personen-, familie- en familiaal vermogensrecht in het Tijdschrift voor Notarissen (T.Not. 2022/nr. 12), wordt dit webinar on demand georganiseerd waarbij de auteurs enkele knelpunten uit het overzicht toelichten vanuit de diverse rechtstakken.

Het betreft bovendien een unieke samenwerking over universiteitsgrenzen en beroepsgroepen heen wat de praktijkgerichte aanpak ten goede komt. Het geheel van deze onderdelen geeft een goed beeld van de actuele stand van de Belgische rechtspraak op IPR-vlak in het domein van het personen-, familie- en familiaal vermogensrecht, onmisbaar voor de notariële praktijk. Uiteraard is er ook ruimte voorzien voor vragen.

Het nieuwe Pachtdecreet is bijna een feit … Eindelijk, de huidige wetgeving dateert immers van 1969. Ook al werd de regelgeving sindsdien een aantal keer gewijzigd, toch was ze gedateerd en steeds moeilijker toepasbaar. De doelstelling van het toekomstige decreet is enerzijds aan de eigenaars van de gronden meer flexibiliteit te geven en anderzijds de rechten van de pachters te garanderen en jonge pachters meer kansen te geven.

De belangrijkste nieuwigheden zijn onder meer de modernisering van het recht van voorkoop bij openbare verkoop, de afstemming met de mestwetgeving, een nieuwe opzegmogelijkheid voor bebossing, de ‘veilige koper’, het aantrekkelijk maken van langere pachten, …

De redactie van het Tijdschrift voor Agrarisch Recht heeft het initiatief genomen voor de organisatie van een studiedag waarbij in een eerste deel de nieuwigheden op een praktische manier worden besproken en in een tweede deel diverse actuele topics worden doorgelicht door experten in deze boeiende materie.

Onmisbaar voor wie de wijsheid inzake deze nieuwe wetgeving in pacht wil hebben!

Vastgoedrecht is constant in beweging en er komen steeds nieuwe trends op de proppen, dus ook de bijhorende problemen en discussies! Het is voor deze sector niet altijd eenvoudig om alles te kunnen opvolgen alsook hiervoor constant tijd vrij te maken ...

Deze webinarreeks reikt oplossingen aan, concrete antwoorden op juridische vragen én u hoeft zich niet te verplaatsen, krijgt op korte tijd een gamma van hot topics en interactie.

Onmisbaar voor wie op de hoogte wil zijn én blijven van de nieuwste ontwikkelingen inzake vastgoedrecht.

Op het programma staan:

Sessie 2: Energiebesparende maatregelen in het appartementsgebouw

De energiecrisis is een accelerator bij mede-eigenaren om plots heel actief en nerveus naar de mogelijkheden van het plaatsen van zonnepanelen, airco's, .. te polsen. Menig werknemer rijdt rond in een EV... en vraagt om thuis te kunnen laden. Hoe pakken we dat aan in het appartementsgebouw?

Bezint eer ge ontslaat 

Sinds 1 april 2014 is elke werkgever die een werknemer ontslaat, verplicht de redenen van dit ontslag aan de werknemer mee te delen als die ernaar vraagt. De redenen mogen niet kennelijk onredelijk zijn. Is dat wel zo, dan loopt de werkgever het risico dat hij aan de werknemer een schadevergoeding moet betalen gelijk aan minimum 3 en maximum 17 weken loon. De arbeidsgerechten beslissen over de hoogte van de schadevergoeding. De regeling is uitgewerkt in CAO nr. 109.

• Hoe groot is het risico dat een werkgever een vergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag aan een ontslagen werknemer verschuldigd is?
• Wat is de gemiddelde vergoeding? En zijn er regionale verschillen in de uitspraken van de arbeidsgerechten?

Alain Uyttenhove en Tim Defauw onderzochten uitspraken van arbeidsgerechten en kwamen tot een aantal interessante bevindingen. Yves Webrouck zorgt voor repliek.

Tijdens dit webinar zullen beide heren hun bevindingen presenteren. Zij zullen daarbij eveneens inzoomen op enkele pijnpunten in de CAO zoals de hoogte van de schadevergoeding bij een kennelijk onredelijk ontslag en de bewijslastverdeling.

Dit boek is een overzicht van de rechtspraak over de sociale verkiezingen 2004 tot en met 2020. De auteurs hebben getracht een zo ruim mogelijk beeld te schetsen. In deze bijdrage gaan ze in op de basisbegrippen, zoals de technische bedrijfseenheid, leidinggevende functies, kaderfuncties, de kiesverrichtingen. Voor een analyse van de bijzondere gerechtelijke procedure verwijzen ze graag naar andere bronnen.

Tijdens deze praktijkgerichte opleiding wordt een op de rechtspraktijk gericht overzicht gegeven van de nieuwe en relevante wetgeving en gerechtelijke beslissingen inzake alimentatie en echtscheiding.

Hieronder een greep uit de actuele onderwerpen die op het programma staan:

• WETGEVING

• Wet van 6 november 2022 die de mogelijkheid tot een verplichte bemiddeling inperkt.
• Wetsvoorstel van 28 september 2022 dat de beëindiging van de wettelijke samenwoning door een huwelijk met een derde wil afschaffen.

• RECHTSPRAAK

Echtscheiding

• Echtscheidingsprocedure: Ereloon advocaat berekend op basis van een uurtarief, ‘een oneerlijk beding’?
• Een echtscheiding via een verklaring voor de ambtenaar van de burgerlijke stand is een (echtscheidings)beslissing die in een andere lidstaat moet worden erkend
• EOT: Wijziging verblijfsregeling. Het ‘belang’ van de kind zonder dat er een ‘nieuwe omstandigheid’ is, volstaat niet
• Diefstal tussen echtgenoten: een geldsom kan zowel overgaan door diefstal als door informatiebedrog via de bankkaart en kredietkaart van de andere
• …

Alimentatie

• Kinderalimentatie: de all-in onderhoudsbijdrage en de overschatting van de kinderkost door de theoretische modellen bij hoge inkomsten van de ouders
• Moratoire intresten op een alimentatieschuld en de aansprakelijkheid van de advocaat
• Kan de rechter inzake alimentatie een door de partijen niet betwist feit in twijfel trekken?
• …

Diverse

• Vereffening-verdeling na echtscheiding: stelsel van scheiding van goederen. Kan een inventaris opgedrongen worden?
• Procedure-perikelen met de blijvende saisine!
• Wat met het omgangrecht van grootouders wanneer hun kleinkind geplaatst werd in een pleeggezin?
• Verblijfsregeling: Het verschil tussen de dwangsom gevorderd tijdens de procedure met deze gevorderd na de procedure
• …

In digitale transformatie schuilt een grote belofte, maar in de praktijk lopen de meeste digitale projecten uit in tijd, ontsporen ze in kostprijs of leveren ze geen blijvende waarde op. Ergens onderweg tussen het ambitieuze plan en de realisatie op het terrein komt er een kink in de kabel en blijkt de echte impact uiteindelijk beperkt.

In ons boek schetsen we de weg die leidt van heldere ambities naar een breedgedragen adoptie en een blijvende impact op business of maatschappij. Dit draait niet zozeer om technologie, het gaat vooral om duidelijkheid, organisatie en communicatie. Zaken die we als groep moeten leren om succesvol te zijn in de digitale wereld.

Met dit boek willen we je helpen om de slaagkans van jouw digitale projecten aanzienlijk te verhogen. We verzamelden de minimumbagage die elke verantwoordelijke en betrokkene in het digitale tijdperk zou moeten bezitten. We starten van nul op het vlak van digitale kennis en geven vervolgens stap voor stap praktische tips, concrete hulpmiddelen en sprekende voorbeelden van kmo’s van bij ons. Het maakt digitalisering tastbaar en realistisch. We wensen je veel succes!

Bekijk hier de Franstalige editie: "De l'ambition à l'adoption".

Het aantal gedwongen opnames kent de laatste jaren een opvallende stijging. De problematiek is ook actueel in de media. Een gedwongen opname is bedoeld als een beschermingsmaatregel. De rechter kan iemand die “geestesziek” is en een gevaar vormt voor zichzelf of voor anderen in een psychiatrisch ziekenhuis laten opnemen indien er geen andere geschikte behandeling is.

De toepassing van de huidige regelgeving wijst echter op een soms moeizame verstandhouding tussen justitie, de gezondheidszorg en de verschillende sociale dienstverleningen. Daarnaast beantwoordt ze niets steeds aan de concrete noden van de patiënten.

Het wettelijk kader laat geen andere gedwongen behandeling, begeleiding of verplichte zorg toe. Een behandeling onder voorwaarden behoort momenteel nog niet tot de mogelijkheden als alternatief voor een gedwongen opname. Andere knelpunten zijn onder meer de toename van het aantal collocaties, de kwaliteit van de “omstandige medische verslaggeving” en de problematiek van personen met een verslaving. De problematiek is transversaal en vereist een multidisciplinaire aanpak in de gerechtelijke, maatschappelijke en medische dienstverlening.

Daarom pleiten diverse actoren voor een grondige evaluatie en herziening van de wet. Een werkgroep heeft daarover recent een eindrapport opgesteld. Er staat nu ook nieuwe wetgeving in de steigers.

Met dit uniek symposium georganiseerd door de Vredegerechten West-Vlaanderen wil men duiding geven aan de huidige regelgeving, lacunes blootleggen en mogelijke spanningsvelden uitklaren, dit met in het achterhoofd de geplande wetswijziging. Daarvoor worden alle actoren samen die met ‘gedwongen’ beschermde personen te maken hebben samengebracht in de hoop dat dit bijdraagt tot het slaan van bruggen op het terrein.

Op 12 februari 2014 zag de CAO nr. 109 betreffende de motivering van het ontslag het levenslicht. Sindsdien is elke werkgever die tot eenzijdige beëindiging van de arbeidsovereenkomst van een werknemer overgaat, verplicht om deze beëindiging schriftelijk te motiveren, tenminste als de werknemer daarom verzoekt. Het motief voor deze beëindiging mag niet kennelijk onredelijk zijn. Is dit wel zo, dan loopt de werkgever het risico op een schadevergoeding “wegens kennelijk onredelijk ontslag” die kan oplopen tot 17 weken loon.

Dit boek bevat een overzicht van rechtspraak van de arbeidsrechtbank te Gent (afdelingen Gent, Brugge, Aalst, Veurne, Sint-Niklaas, Ieper, Kortrijk en Roeselare) en het arbeidshof te Gent (afdelingen Gent en Brugge) over de periode 2014 tot en met 2020.

De auteurs beogen met het boek niet enkel een nuttig werkinstrument voor de praktiserende (sociaal) jurist, ze geven ook knelpunten aan en trekken conclusies die het strikt juridische durven overstijgen.

In het Belgische strafprocesrecht en politierecht is voor de politie dan wel de burger een bepaalde identiteits-, privacy- en persoonsgegevensafscherming ingeschreven die bijzonder uiteenlopende verschijningsvormen kent. Een en ander is geenszins juridisch rustig bezit zodat men zeer zeker kan spreken van een brandend actuele thematiek. De nood aan een duidelijk overzicht is derhalve hoog! Naar aanleiding van het verschijnen van een uniek verzamelwerk onder de globale noemer ‘anonimiteit’ binnen de reeks ‘Straf(proces)recht en politierecht in perspectief’ organiseren we dit webinar on demand waarbij een selectie van de thema’s uit het nieuwe boek gepresenteerd worden door de respectieve auteurs.

Naast een algemene duiding bij het centrale onderwerp en van de link tussen de verschillende topics belicht in het boek, staan de volgende uiteenzettingen betreffende afschermingsregelingen uit het Wetboek van Strafvordering, relevante topics uit of in relatie tot de Wet Politieambt en bijzondere regelingen op het programma:

• Politionele startinformatie
• Filmen en fotograferen van politioneel optreden
• Nieuwigheden inzake camerawetgeving
• Anonimiteit in het sociaal strafrecht
• De recente Klokkenluidersrichtlijn en de omzetting ervan in het Belgische recht

Kortom onmisbaar voor advocaten, magistraten, politie, overheden, … die op de hoogte willen zijn én blijven inzake de wetgeving, rechtspraak en rechtsleer over anonimiteit in haar verschillende facetten in het strafprocesrecht en politierecht.