Le droit social comprend le droit du travail et le droit de la sécurité sociale. Alors que le droit du travail régit les relations entre employeurs et employés, le droit de la sécurité sociale prévoit un certain nombre de garanties et de protections minimales pour les personnes victimes du chômage, de la maladie, de l’invalidité … Le droit de la protection sociale fait également partie du droit social.
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