Wat zijn novel foods? Novel Foods zijn voedingsmiddelen of voedingsingrediënten die vóór 15 mei 1997 nog niet in beduidende hoeveelheden geconsumeerd werden binnen de Europese Unie en die niet zonder voorafgaandelijke goedkeuring in de handel gebracht mogen worden. De Europese novel food wetgeving bestaat ondertussen sinds 1997 en werd herzien in 2015.

• Gaat dit dan alleen over innovatieve producten zoals kweekvlees?
• Hoe kan ik uitmaken of het gaat om een novel food?
• Wat moet ik doen als ik twijfel?
• Hoe ziet de aanvraagprocedure voor novel foods eruit?
• Welke informatie moet ik aanleveren?
• Wie evalueert het dossier?
• Voor welke producten loopt er een aanvraag?

Genoeg vragen rond novel foods – tijd voor een opleiding met antwoorden. De docente zal de deelnemers tijdens deze namiddag op een praktische wijze wegwijs maken in deze complexe wetgeving.

Optiecontracten en voorkeurcontracten komen in de praktijk veelvuldig voor. Zij komen dan ook tegemoet aan een maatschappelijke noodzaak om de totstandkoming van een beoogd hoofdcontract (in zekere mate) veilig te stellen wanneer met dit hoofdcontract nog niet kan of wil sluiten. Waar de begunstigde bij een voorkeurcontract (enkel) voorrang heeft tot contracteren als de belover besluit te contracteren, heeft de begunstigde bij een optiecontract een actueel recht om het hoofdcontract te sluiten. Sinds de inwerkingtreding van Boek 5 van het Burgerlijk Wetboek werd aan deze contracten een expliciete wettelijke basis gegeven (art. 5.24-5.26 BW).

Ondanks hun veelvuldige toepassing krijgen optie- en voorkeurcontracten in de praktijk vaak te weinig aandacht in de opstellingsfase. Diverse discussies over onder meer de geldigheid en uitvoering ervan vinden dan ook hun weg naar de rechter. Bij gebrek aan heldere contractuele afspraken moet men immers terugvallen op het gemeen verbintenissenrecht. Dit boek onderzoekt of de recent ingevoerde regels uit Boek 5 voldoende houvast bieden, aangezien de praktijk aantoont dat de toepassing van de gemeenrechtelijke bepalingen niet altijd voor de hand ligt. Vaak rijzen er problemen rond kwalificatie, geldigheid en de gevolgen van deze contracten.

Dit boek licht de verschillende aspecten van optie- en voorkeurcontracten uitgebreid toe, met bijzondere aandacht voor toepassingen in de vastgoedsector en praktijkvoorbeelden uit andere domeinen. Het boek biedt een algemeen vangnet bij onduidelijke contractuele afspraken waarbij wordt geput uit rechtsvergelijkende inzichten uit Frankrijk, Nederland, Zwitserland en Duitsland. Achtereenvolgens wordt de kwalificatie, geldigheid, gevolgen en beëindiging van deze contracten besproken.

De tussenkomst van een gerechtsdeurwaarder is wettelijk verplicht voor diverse gerechtelijke en buitengerechtelijke opdrachten zoals bv. de betekening en uitvoering van gerechtelijke beslissingen of het invorderen van onbetwiste geldschulden conform art. 1394/20 e.v. Ger.W.  De tarieven van gerechtsdeurwaarders voor hun prestaties, die zij in het kader van hun openbare (monopolie)taken en gerechtelijke mandaten verlenen, worden volgens strikte regels bepaald. Sinds 1 oktober 2024 is er (na bijna 50 jaar) een nieuw tarief van kracht als reactie op de kritieken zoals de archaïsche bepalingen, het niet transparante karakter van sommige bepalingen, de diverse repetitieve kosten en de verschillende interpretaties.

De nieuwe regeling wil daaraan tegemoetkomen met onder meer een vereenvoudigd tarief, een voorspelbaar invorderingsereloon, de afschaffing van de kwijtingsrechten, de oprichting van een solidariteitsfonds en de invoering van een eenmalige administratieve dossierkost. Dit alles draagt bij tot een leesbaar tarief en zal de controle vereenvoudigen op de correcte toepassing ervan via bv. de tariefchecker.

Het geheel kadert in een nieuwe visie op de rol van de gerechtsdeurwaarder onder meer in de strijd tegen overmatige schuldenlast teneinde problemen op te lossen en te faciliteren i.p.v. te laten escaleren.

Uiteraard heeft dit nieuwe tarief gevolgen, ook voor magistraten, zoals verplichte vermeldingen in akten, terminologische wijzigingen, het duidelijker afgelijnd begrip ‘uitgaven’, het gewijzigd concept met betrekking tot een reeks opzoekingen, …

Ook de wisselwerking met de wet in de strijd tegen de overmatige schuldenlast en ter bescherming van ondernemingen in moeilijkheden (WOS) komt aan bod.

De docenten brengen dit op een praktijkgerichte manier.

Vreemdelingenrecht en OCMW-wetgeving zijn twee aparte regelgevingen maar kruisen mekaar vaak wanneer een vreemdeling in contact komt met een OCMW. Daarnaast is het vreemdelingenrecht constant in beweging waardoor het niet altijd eenvoudig is om door het spreekwoordelijke bos nog de bomen te zien …

Vandaar deze nieuwe opleiding waarbij de deelnemers de antwoorden en oplossingen krijgen op 11 prangende vragen en knelpunten door een experte ter zake:

1. Welke rechten hebben mensen zonder wettig verblijf (MZWV)?
2. De (non-)toegang basisbankdiensten voor vreemdelingen
3. De opvang voor gezinnen zonder wettig verblijf uitgehold?
4. Hou zit het met kinderen geboren in België vs. in het buitenland?
5. Verwant voor DVZ maar niet voor de ABS: gevolgen?
6. Einde verblijf betekent niet altijd einde OCMW-steun
7. Impact OCMW-steun op verblijfsrecht?
8. Gevolgen ambtshalve afvoering op verblijf en OCMW-steun
9. Het juridisch limbo van de niet-verwijderbare vreemdelingen
10. Gevolgen van de nieuwe verblijfsprocedure ‘staatlozen’ voor de niet-erkende staatlozen
11. Opvangcrisis: de ‘oneigenlijke’ of ‘technische’ codes 207 ‘no show als middel om alleenstaande mannen uit te sluiten

In het tweede nummer van jaargang 2025 van het tijdschrift M&L kan u deze boeiende artikels vinden:

• Een Egyptische parel in de Brugse bossen: het kasteel, de kasteelhoeve en het park Forreist (Sam De Decker en Koen Himpe)
• Baarle, tussen kouters en Leie. Historisch-geografische analyse van landschapsontwikkelingen sinds de dorpsvorming (Jorre Herpels en Veerle Van Eetvelde)
• Een tweede leven voor de Gansakkermolen van Geel in Puurs-Sint-Amands (Marc Peelman en Rutger Steenmeijer)
• Summaries
• M&L-Krant

Wil u zich abonneren op het tijdschrift Monumenten, Landschappen & Archeologie (M&L)? Ontdek hier onze abonnementsformules.

Dit boekdeel vormt één geheel met het eerste boekdeel van het Leerboek Verbintenissenrecht (2025). Beide boekdelen behandelen immers de diverse bronnen van verbintenissen. Terwijl in “Boek 1” de aandacht uitgaat naar de verbintenissen uit rechtshandelingen (het contract en de eenzijdige rechtshandeling), behandelt dit “Boek 1bis” de verbintenissen uit rechtsfeiten (oneigenlijke contracten en buitencontractuele aansprakelijkheid). De stof is bijgehouden tot december 2024.

Dit werk is in eerste instantie een leerboek, een “boek waarin men de een of andere wetenschap kan leren” (Van Dale). Men krijgt inderdaad een volledig en grondig overzicht van het hedendaagse verbintenissenrecht. Maar het is een leerboek voor de XXIe eeuw: het werd aantrekkelijk, leesbaar en toegankelijk gemaakt door het gebruik van hoofdtekst en blokjes, van gekleurde trefwoorden in het Nederlands en het Frans, van eyecatchers en schema’s. De voetnoten verhuisden naar de linkerkant, waar doorgaans ruimte overblijft voor persoonlijke notities.

In de versie 2025 is, trouw aan de vorige versies en de keuzes die daarin gemaakt zijn, Boek 6 "Buitencontractuele aansprakelijkheid" ingewerkt (aan de hand van de nieuwe wettelijke bepalingen en de toelichting), de voornaamste cassatierechtspraak uit de periode 2020-2024 en enkele spraakmakende nieuwe voorbeelden uit de lagere rechtspraak. De voornaamste rechtsleer uit de periode 2020-2024 is toegevoegd aan de bibliografieën. De rechtsleer over Boek 6 zal de lezer vooraan terugvinden in de algemene bibliografie van Boek 1bis en is beperkt ingewerkt.

Ook in deze reeks:

• Leerboek Verbintenissenrecht – Boek 1 (ed. 2025)
• Leerboek Verbintenissenrecht – Boek 2 (ed. 2026) 

Van knelpunten naar bouwstenen?

Met het Vlaams Regeerakkoord 2024-2029 zet de Vlaamse Regering verder koers richting de bouwshift d.m.v. de verdere uitrol van het Instrumentendecreet dat recent nog de horde van het Grondwettelijk Hof nam. Dit neemt niet weg dat er nog heel wat uitdagingen zijn voor de realisatie van de bouwshift.

Vandaar dit webinar on demand waarbij we een kritische evaluatie zullen maken van de plannen die thans op tafel liggen, met daarbij niet alleen aandacht voor de eventuele knelpunten, maar ook voor de opportuniteiten.

Daarbij komen onder andere de volgende onderwerpen aan bod:

• een kritische analyse van het Instrumentendecreet: draagwijdte en bijdrage tot het welslagen van de bouwshift
• welke andere (juridische) instrumenten staan reeds ter beschikking staan van de lokale besturen om de bouwshift te realiseren?
• welke kansen en aandachtspunten ontwaren de lokale besturen en de bouwsector bij de realisatie van de bouwshift?
• welke lessen kunnen we leren uit andere rechtssystemen?

De studiedag bestaat uit twee delen: in het eerste deel wordt er d.m.v. een aantal presentaties dieper ingegaan op de verschillende juridische aspecten van de bouwshift, in het tweede deel is er een panelgesprek voorzien.

Een must voor iedereen die mee wil denken en discussiëren over de bouwshift.

Om gemotiveerde beslissingen te kunnen nemen bij het waarom van bepaalde ruimtelijke keuzes bij het verlenen van vergunningen en bij planning is elementaire kennis van verschillende beleidsdomeinen, zoals bodem, ecologie en klimaat, externe veiligheid, hernieuwbare energie en ruimtelijke ordening, land- en tuinbouw, mobiliteit, natuur, onroerend erfgoed, ruimtelijke economie, toerisme en recreatie, water en wonen, noodzakelijk geworden.

Al deze domeinen worden systematisch in het boek behandeld met hun linken met de VCRO, de institutionele context, de ontwikkelingen en uitdagingen in die sectoren, en uitgebreid geïllustreerd met voorbeelden, foto’s, schema’s en kaarten.

Wil men een kwaliteitsvolle ruimtelijke planning, ordening en inrichting nastreven, dan moet men beschikken over elementaire kennis en inzicht in verschillende werkvelden, hun instrumenten en hun verbanden met de ruimtelijke ordening. Nu ontbreekt in de praktijk vaak een solide verantwoording voor ruimtelijke beslissingen. Vele ruimtelijke uitvoeringsplannen en omgevingsvergunningen die de Raad van State vernietigt, zijn net in dit bedje ziek. De nieuwe publicatie ‘Met inzicht ruimtelijk plannen en vergunnen’ kan hieraan tegemoetkomen door een wetenschappelijke benadering aan te reiken vanuit verschillende werkvelden. Zo kunnen beleidsmakers, ambtenaren, onderzoekers en ontwerpers tot betere gemotiveerde beslissingen en duurzamere ontwerpen komen. Beslissingen en ontwerpen die beter onderbouwd worden met relevante motieven.

Uit twaalf werkvelden die in het boek aan bod komen worden er op dit webinar on demand drie voorname uitgelicht, nl. landbouw, milieu en wonen. Vervolgens richt Filip De Rynck zijn bestuurlijke blik op dit thema ‘meer geïntegreerd plannen’. Zijn sterk pleidooi voor een meer geïntegreerd omgevingsbeleid kent evoluties, kansen en hindernissen voor deze integratie binnen de bestuurlijke organisatie die we in Vlaanderen kennen. Om te weten hoe het spel om ruimte wordt gespeeld, moeten we ook naar de mensen kijken die beslissingen moeten nemen over ruimte en naar de organisatorische contexten waarin zij werken.

Deze uitgave “Arbeidsrecht” (2025) is de vijfde editie. Zij bevat een volledig geactualiseerde bijwerking van de vorige editie. Reeds van bij de aanvang van dit project was het de bedoeling om dit werk regelmatig up-to-date te houden. Alleen zo blijft het voldoende relevant en inzetbaar en kan de dynamiek van het arbeidsrecht gevat worden.

Met de ambitie om de volledige breedte van het arbeidsrecht te bestrijken, werden tevens nieuwe onderwerpen toegevoegd, zoals bewijs in arbeidszaken, een afzonderlijk hoofdstuk over genderdiscriminatie, sociale duurzaamheid en de onderneming. Het hoofdstuk omtrent de opzegging van de arbeidsovereenkomst is aan een volledige herwerking toe en zal in de zesde editie terug worden opgenomen.

Dit pakket bevat volgende drie boekdelen: Arbeidsrecht deel 1, Arbeidsrecht deel 2 en Arbeidsrecht deel 3.

Aan de oorspronkelijke opvatting wordt uiteraard volledig trouw gebleven. Geïnspireerd op de voormalige “Blauwe Reeks”, die ooit tot stand kwam onder het deskundige en bezielende editorschap van professor Blanpain, wil het onderhavige werk een bijdrage leveren aan de Belgische arbeidsrechtdoctrine.

De aanpak blijft dezelfde als in de vorige editie. Een lange reeks kernthema’s wordt verdiepend en gespecialiseerd aangesneden, waarbij gestreefd wordt naar grondige maar toch bevattelijke overzichtsteksten, die uitgebreid ingaan op wetgeving, rechtspraak en rechtsleer. Zowel huidige als voormalige medewerkers van het Instituut voor Arbeidsrecht werken mee aan deze publicatie. Zij staan garant voor kwaliteit, diepgang en praktische relevantie.

De selectie van de behandelde topics geschiedde, zoals voorheen, op basis van wat zowel in de theorie als in de praktijk van het arbeidsrecht leeft. Het werk wordt nog steeds uitgegeven in drie vaste boekdelen, die elk onderling verbonden onderwerpen bevatten.

Met wat nu voorligt, hopen wij alvast een degelijk en toegankelijk werk te kunnen aanbieden. Wij wensen u veel leesplezier en gebruiksgenot.

Deze uitgave “Arbeidsrecht” (2025) is de vijfde editie. Zij bevat een volledig geactualiseerde bijwerking van de vorige editie. Reeds van bij de aanvang van dit project was het de bedoeling om dit werk regelmatig up-to-date te houden. Alleen zo blijft het voldoende relevant en inzetbaar en kan de dynamiek van het arbeidsrecht gevat worden.

Met de ambitie om de volledige breedte van het arbeidsrecht te bestrijken, werden tevens nieuwe onderwerpen toegevoegd, zoals bewijs in arbeidszaken, een afzonderlijk hoofdstuk over genderdiscriminatie, sociale duurzaamheid en de onderneming. Het hoofdstuk omtrent de opzegging van de arbeidsovereenkomst is aan een volledige herwerking toe en zal in de zesde editie terug worden opgenomen.

Aan de oorspronkelijke opvatting wordt uiteraard volledig trouw gebleven. Geïnspireerd op de voormalige “Blauwe Reeks”, die ooit tot stand kwam onder het deskundige en bezielende editorschap van professor Blanpain, wil het onderhavige werk een bijdrage leveren aan de Belgische arbeidsrechtdoctrine.

De aanpak blijft dezelfde als in de vorige editie. Een lange reeks kernthema’s wordt verdiepend en gespecialiseerd aangesneden, waarbij gestreefd wordt naar grondige maar toch bevattelijke overzichtsteksten, die uitgebreid ingaan op wetgeving, rechtspraak en rechtsleer. Zowel huidige als voormalige medewerkers van het Instituut voor Arbeidsrecht werken mee aan deze publicatie. Zij staan garant voor kwaliteit, diepgang en praktische relevantie.

De selectie van de behandelde topics geschiedde, zoals voorheen, op basis van wat zowel in de theorie als in de praktijk van het arbeidsrecht leeft. Het werk wordt nog steeds uitgegeven in drie vaste boekdelen, die elk onderling
verbonden onderwerpen bevatten.

Met wat nu voorligt, hopen wij alvast een degelijk en toegankelijk werk te kunnen aanbieden. Wij wensen u veel leesplezier en gebruiksgenot.

Bestel nu de drie delen van Arbeidsrecht aan een voordelig tarief! Arbeidsrecht – deel 1,2 en 3

Deze uitgave “Arbeidsrecht” (2025) is de vijfde editie. Zij bevat een volledig geactualiseerde bijwerking van de vorige editie. Reeds van bij de aanvang van dit project was het de bedoeling om dit werk regelmatig up-to-date te houden. Alleen zo blijft het voldoende relevant en inzetbaar en kan de dynamiek van het arbeidsrecht gevat worden.

Met de ambitie om de volledige breedte van het arbeidsrecht te bestrijken, werden tevens nieuwe onderwerpen toegevoegd, zoals bewijs in arbeidszaken, een afzonderlijk hoofdstuk over genderdiscriminatie, sociale duurzaamheid en de onderneming. Het hoofdstuk omtrent de opzegging van de arbeidsovereenkomst is aan een volledige herwerking toe en zal in de zesde editie terug worden opgenomen.

Aan de oorspronkelijke opvatting wordt uiteraard volledig trouw gebleven. Geïnspireerd op de voormalige “Blauwe Reeks”, die ooit tot stand kwam onder het deskundige en bezielende editorschap van professor Blanpain, wil het onderhavige werk een bijdrage leveren aan de Belgische arbeidsrechtdoctrine.

De aanpak blijft dezelfde als in de vorige editie. Een lange reeks kernthema’s wordt verdiepend en gespecialiseerd aangesneden, waarbij gestreefd wordt naar grondige maar toch bevattelijke overzichtsteksten, die uitgebreid ingaan op wetgeving, rechtspraak en rechtsleer. Zowel huidige als voormalige medewerkers van het Instituut voor Arbeidsrecht werken mee aan deze publicatie. Zij staan garant voor kwaliteit, diepgang en praktische relevantie.

De selectie van de behandelde topics geschiedde, zoals voorheen, op basis van wat zowel in de theorie als in de praktijk van het arbeidsrecht leeft. Het werk wordt nog steeds uitgegeven in drie vaste boekdelen, die elk onderling
verbonden onderwerpen bevatten.

Met wat nu voorligt, hopen wij alvast een degelijk en toegankelijk werk te kunnen aanbieden. Wij wensen u veel leesplezier en gebruiksgenot.

Bestel nu de drie delen van Arbeidsrecht aan een voordelig tarief! Arbeidsrecht – deel 1,2 en 3

Deze uitgave “Arbeidsrecht” (2025) is de vijfde editie. Zij bevat een volledig geactualiseerde bijwerking van de vorige editie. Reeds van bij de aanvang van dit project was het de bedoeling om dit werk regelmatig up-to-date te houden. Alleen zo blijft het voldoende relevant en inzetbaar en kan de dynamiek van het arbeidsrecht gevat worden.

Met de ambitie om de volledige breedte van het arbeidsrecht te bestrijken, werden tevens nieuwe onderwerpen toegevoegd, zoals bewijs in arbeidszaken, een afzonderlijk hoofdstuk over genderdiscriminatie, sociale duurzaamheid en de onderneming. Het hoofdstuk omtrent de opzegging van de arbeidsovereenkomst is aan een volledige herwerking toe en zal in de zesde editie terug worden opgenomen.

Aan de oorspronkelijke opvatting wordt uiteraard volledig trouw gebleven. Geïnspireerd op de voormalige “Blauwe Reeks”, die ooit tot stand kwam onder het deskundige en bezielende editorschap van professor Blanpain, wil het onderhavige werk een bijdrage leveren aan de Belgische arbeidsrechtdoctrine.

De aanpak blijft dezelfde als in de vorige editie. Een lange reeks kernthema’s wordt verdiepend en gespecialiseerd aangesneden, waarbij gestreefd wordt naar grondige maar toch bevattelijke overzichtsteksten, die uitgebreid ingaan op wetgeving, rechtspraak en rechtsleer. Zowel huidige als voormalige medewerkers van het Instituut voor Arbeidsrecht werken mee aan deze publicatie. Zij staan garant voor kwaliteit, diepgang en praktische relevantie.

De selectie van de behandelde topics geschiedde, zoals voorheen, op basis van wat zowel in de theorie als in de praktijk van het arbeidsrecht leeft. Het werk wordt nog steeds uitgegeven in drie vaste boekdelen, die elk onderling
verbonden onderwerpen bevatten.

Met wat nu voorligt, hopen wij alvast een degelijk en toegankelijk werk te kunnen aanbieden. Wij wensen u veel leesplezier en gebruiksgenot.

Bestel nu de drie delen van Arbeidsrecht aan een voordelig tarief! Arbeidsrecht – deel 1,2 en 3

Dit handboek bevat een uitgebreid en uiterst volledig overzicht, zowel vanuit theoretisch als vanuit praktisch oogpunt, van het wetgevingsbedrijf in al zijn facetten. Er wordt onder meer besproken welke rechtsregels er zijn, hoe ze zich tot elkaar verhouden, hoe ze moeten worden opgesteld, hoe ze tot stand komen, hoe ze door rechters kunnen worden getoetst, en nog veel meer. Door de brede opzet is het boek ook voor niet-juristen toegankelijk, maar tegelijkertijd is het zo gedetailleerd dat ook gevorderde wetgevingsjuristen er hun gading in zullen vinden.

Dit handboek is onmisbaar voor overheidsmedewerkers bij administraties, kabinetten en parlementen, maar ook voor al wie maar af en toe met het wetgevingsbedrijf te maken krijgt, zoals academici, rechters, advocaten en lobbyisten.

Voor de voedingssector is het van belang om op de hoogte te zijn van de regels inzake oorsprong om zo problemen te vermijden. Enerzijds is er de verplichting om de oorsprong te vermelden, daarnaast is er ook de reglementering inzake de beschermde oorsprongsbenaming, de beschermde geografische aanduiding en gegarandeerde traditionele specialiteit.

Tijdens dit webinar on demand die logischerwijze wordt opgesplitst in twee delen, staan de docenten niet alleen stil bij de wetgeving zelf maar ook bij de concrete toepassing.

Vermelding oorsprong

• Principe en kwestie van de verplichting om de oorsprong te vermelden
• Oorsprong en traceerbaarheid (nuance en verschil)
• Oorsprong van primaire ingrediënten
• Specifieke verplichtingen, enkele voorbeelden (honing, vis, groenten en fruit, vlees, olijfolie, etc.)

Oorsprongsaanduiding

• Geografische aanduidingen voor agrarische producten (BOB, BGA, GTS)
• Geografische aanduidingen voor wijn (BOB, BGA)
• Geografische aanduidingen voor gedistilleerde dranken
• Als uitsmijter: de nieuwe verordening over geografische aanduidingen voor ambachtelijke en industriële producten (niet-voeding).

Dit en nog veel meer komt aan bod tijdens deze opleiding.

Sinds 1 oktober 2020 kan een gedetineerde een formele klacht indienen bij de klachtencommissie tegen beslissingen van de gevangenisdirecteur. De klachtencommissies zijn onafhankelijke en onpartijdige administratieve rechtscolleges die zijn opgericht in de schoot van de commissies van toezicht. Commissies van toezicht bestaan in iedere Belgische gevangenis en zien toe op de eerbiediging van de rechten en menselijke waardigheid van gedetineerde personen. Kennis van deze regeling is uiteraard van groot belang in advocatuur en magistratuur, vandaar deze vorming …

Deze opleiding bestaat uit 2 delen – gebracht door 2 experten ter zake:

Tijdens het eerste deel zal een praktisch overzicht geboden worden van de werking van het formele beklagrecht. Daarnaast zullen ook enkele belangwekkende beslissingen nader worden besproken.

Tijdens het tweede deel komt de procedure voor de strafuitvoeringsrechtbank en de strafuitvoeringsrechter uitgebreid aan bod.