Je gebruikt een verouwderde browser. Upgrade je browser voor een betere surfervaring op deze website.

Arbeidsrecht - deel 1

Op voorraad
402 p.
2020
Boek
Editor(s): Hendrickx Frank, Engels Chris
Auteur(s): De Groof Sarah, Engels Chris, Goyvaerts Jurgen, Hendrickx Frank, Pecinovsky Pieter, Reyniers Kelly, Piet Van den Bergh, Mathias Wouters
Is onderdeel van de reeks Arbeidsrecht KU Leuven

Deze uitgave “Arbeidsrecht” (2020) is de derde editie en bevat een volledig geactualiseerde bijwerking van de vorige editie (2017). Alleen zo blijft het voldoende relevant en inzetbaar en kan de dynamiek van het arbeidsrecht gevat worden. Met de ambitie om de volledige breedte van het arbeidsrecht te bestrijken, werden ook nieuwe onderwerpen toegevoegd, zoals nieuwe vormen van arbeid, flexibele verloning, aansprakelijkheid in arbeidsverhoudingen en de vakbondsafvaardiging.

De aanpak blijft dezelfde als in de vorige editie. Een lange reeks kernthema’s wordt verdiepend en gespecialiseerd aangesneden, waarbij gestreefd wordt naar grondige maar toch bevattelijke overzichtsteksten, die uitgebreid ingaan op wetgeving, rechtspraak en rechtsleer.

De selectie van de behandelde topics kwam tot stand, zoals voorheen, op basis van wat zowel in de theorie als in de praktijk van het arbeidsrecht leeft. Het werk wordt nog steeds uitgegeven in drie vaste boekdelen, die elk onderling verbonden onderwerpen bevatten.

ISBN 9789048636600 - Bestelcode 202205100
Arbeidsrecht - deel 1
€ 105,00
Abonnees € 84,00

Deze uitgave “Arbeidsrecht” (2020) is de derde editie en bevat een volledig geactualiseerde bijwerking van de vorige editie (2017). Alleen zo blijft het voldoende relevant en inzetbaar en kan de dynamiek van het arbeidsrecht gevat worden. Met de ambitie om de volledige breedte van het arbeidsrecht te bestrijken, werden ook nieuwe onderwerpen toegevoegd, zoals nieuwe vormen van arbeid, flexibele verloning, aansprakelijkheid in arbeidsverhoudingen en de vakbondsafvaardiging.

De aanpak blijft dezelfde als in de vorige editie. Een lange reeks kernthema’s wordt verdiepend en gespecialiseerd aangesneden, waarbij gestreefd wordt naar grondige maar toch bevattelijke overzichtsteksten, die uitgebreid ingaan op wetgeving, rechtspraak en rechtsleer.

De selectie van de behandelde topics kwam tot stand, zoals voorheen, op basis van wat zowel in de theorie als in de praktijk van het arbeidsrecht leeft. Het werk wordt nog steeds uitgegeven in drie vaste boekdelen, die elk onderling verbonden onderwerpen bevatten.


Inhoudstafel

A. Algemeen
1. Arbeidsrecht en Europa (Frank Hendrickx)
2. Bronnen van het arbeidsrecht (Kelly Reyniers)
3. Taalgebruik in de onderneming
(Chris Engels)
4. Sociaal strafrecht (Pieter Pecinovsky)

B. Arbeidsrelaties
5. Aard van de arbeidsrelatie (Jurgen Goyvaerts)
6. Werving, selectie en arbeidsbemiddeling
(Pieter Pecinovsky)
7. Uitzendarbeid en terbeschikkingstelling
(Piet Van den Bergh & Frank Hendrickx)
8. Deeltijdwerk (Sarah De Groof)
9. Nieuwe vormen van arbeid (Mathias Wouters)

Arbeidsrecht KU Leuven is een grondige en tegelijk bevattelijke beschrijving van het volledige arbeidsrecht.

De reeks is opgedeeld in thema's geselecteerd op basis van wat leeft zowel in praktijk als in theorie. Het is de opvolger van de "blauwe reeks" Arbeidsrecht (Roger Blanpain).

Redactie:Boekenreeks van het Instituut voor Arbeidsrecht van KU Leuven

  • Frank Hendrickx en Chris Engels (Hoofdredacteurs)
  • Medewerkers Instituut voor Arbeidsrecht KU Leuven

 



 


Piet Van den Bergh studeerde met onderscheiding af als licentiaat in de rechten aan de rechtsfaculteit van de Katholieke Universiteit Leuven in 1999. Tot zijn opleiding behoorde onder andere het programma Social Security in Europe aan Roskilde University. (Denemarken) Naast zijn basisdiploma rechten, behaalde Piet ook het diploma Academische Lerarenopleiding en een master European Social Security aan de KULeuven. (2001)

Sinds 1 september 2012 is Piet deeltijds praktijkassistent aan het Instituut voor Arbeidsrecht. Daarnaast werkt hij als adviseur arbeidsrecht voor de studiedienst van het ACV.

Mathias Wouters studeerde met onderscheiding af als Master in de rechten aan de rechtsfaculteit van de KU Leuven in 2017. Hij nam daarbij voornamelijk opleidingsonderdelen op uit het economisch en sociaal recht.

Vanaf oktober 2017 werkt hij voltijds aan het Instituut voor Arbeidsrecht. Naast de onderwijstaken en werkzaamheden die de functie van assistent met zich meebrengt zoals het coördineren van seminariewerken, begeleiden van masterproeven en bijdragen aan de Nieuwsbrief Arbeidsrecht, houdt hij zich voornamelijk bezig met nieuwe tewerkstellingsvormen en de integratie van de platform-economie in het arbeidsrecht. Het onderzoek spitst zich daarbij toe op de gelijkenissen dan wel verschillen tussen ‘gig-economie’ platformen en arbeidsrelaties buiten de ‘gig-economie’ en de mogelijke implicaties voor het arbeidsrecht.

Publicaties in de kijker

Blijf op de hoogte en schrijf je in op onze nieuwsbrief