Je gebruikt een verouwderde browser. Upgrade je browser voor een betere surfervaring op deze website.

Omzetting van de Herschikkingsrichtlijn 2008/39 Europese ondernemingsraden naar Belgisch recht

Op voorraad
2012
Boek
Editor(s): Dorssemont Filip, Kerckhofs Peter
Auteur(s): De Groof Sarah, Engels Christian, Hendrickx Frank, PEETERS Jan
Is onderdeel van de reeks Begasoz / Abetrass
Hoewel de Herschikkingsrichtlijn de oorspronkelijke EU-richtlijn 94/45 afschaft, blijft de oudere cao nr. 62 van kracht. De UCL (Atelier de Droit Social du Crides Jean Renauld) organiseerde op 23 juni 2011, samen met de KU Leuven (Instituut voor Arbeidsrecht), de FOD Werkgelegenheid en de Nationale Arbeidsraad, een studienamiddag over de conventionele omzetting van de Herschikkingsrichtlijn. Deze ontmoeting was het startschot van een multidisciplinaire publicatie, waarin de impact van de belangrijkste innovaties van de Herschikkingsrichtlijn op de in België bestaande Europese ondernemingsraden wordt bestudeerd.
ISBN 9789048613670 - Bestelcode 202127101
Omzetting van de Herschikkingsrichtlijn 2008/39 Europese ondernemingsraden naar Belgisch recht
€ 68,00
Abonnees € 48,00

Hoewel de Herschikkingsrichtlijn de oorspronkelijke EU-richtlijn 94/45 afschaft, blijft de oudere cao nr. 62 van kracht. De UCL (Atelier de Droit Social du Crides Jean Renauld) organiseerde op 23 juni 2011, samen met de KU Leuven (Instituut voor Arbeidsrecht), de FOD Werkgelegenheid en de Nationale Arbeidsraad, een studienamiddag over de conventionele omzetting van de Herschikkingsrichtlijn. Deze ontmoeting was het startschot van een multidisciplinaire publicatie, waarin de impact van de belangrijkste innovaties van de Herschikkingsrichtlijn op de in België bestaande Europese ondernemingsraden wordt bestudeerd.


Inhoudstafel

Geschiedenis van het Belgisch ontslagrecht

Deel I. Historische doelstellingen en beginselen van het ontslagrecht in België

Hoofdstuk 1. De negentiende eeuw: een embryonaal ontslagrecht in de schoot van de Code Civil
Hoofdstuk 2. De eerste helft van de twintigste eeuw: totstandkoming van een autonoom ontslagrecht
Hoofdstuk 3. De periode van na WO II tot 1978: vastheid van betrekking
Hoofdstuk 4. De jaren tachtig en negentig: flexibilisering en deregulering
Hoofdstuk 5. Recente tendensen: kiemen van een nieuw ontslagrecht?
Besluit

Deel II. Ontslagrecht en de arbeidsmarkt: aanzet tot de modernisering van het Belgische ontslagrecht
Hoofdstuk 6. Flexizekerheid en transitionele arbeidsmarkten: ontslagrecht in functie van de arbeidsmarkt
Hoofdstuk 7. Ethische grondslagen voor een modern ontslagrecht
Besluit

Deel III. Fundamenten van een moderne ontslagbescherming
Hoofdstuk 8. Formele bronnen van het grondrecht op ontslagbescherming
Hoofdstuk 9. Inhoud van het grondrecht op ontslagbescherming
Besluit

Deel IV. Krachtlijnen voor een modern ontslagrecht gericht op de arbeidsmarkt
Hoofdstuk 10. Naar een modern ontslagrecht gericht op de arbeidsmarkt

Samenvattende conclusies en aanbevelingen

In de boekenreeks van het Belgisch Genootschap voor Arbeids- en Socialezekerheidsrecht (www.begasoz.be) verschijnen handboeken, doctoraten en andere gepeerreviewde studies. Publicaties over zowel arbeidsrecht als sociale zekerheidsrecht worden er in opgenomen.

De boeken binnen deze reeks kregen het GPRC-label.

RedactieDe reeks Begasoz  / Abetrass

Hoofdredactie:

  • Ria Janvier
  • Mireille Delange
  • Patrick Humblet 

Redactie:

  • leden van het Tijdschrift voor Sociaal Recht

Verschenen in deze reeks


Ontdek ook

Blijf op de hoogte en schrijf je in op onze nieuwsbrief