Nieuws

Maak kennis met 3 boeken die werden genomineerd als Managementboek van het jaar 2022: Nudging & Overtuigen, Motiveren zonder controleren en Topsnelheid op de werkvloer'.

Bedrijven met een hogere medewerkersbetrokkenheid zijn succesvoller. Hoe ga je concreet met employee engagement aan de slag? Experts Inge van Belle en Klaus Lommatzsch geven je tips.

Met eenvoudige, psychologische technieken kun je mensen sneller bewegen om een bepaalde keuze te maken. Of het nu om marketing, hr, projectmanagement of leiderschap gaat, het toepassingsveld is heel breed. 

Hoe ben jij als leider? Vraag je je dat wel eens af? We gingen in gesprek met ervaringsdeskundige Bruin Bourgois. Bruin ziet leiderschap als een ambacht. Verwerf je eigen unieke signatuur en straal iets authentieks uit. Neem zijn handvaten erbij om te reflecteren.

Enerzijds zorg je als werkgever voor een fijne werkplek voor je medewerkers, zodat zij hun werk goed kunnen uitoefenen. Anderzijds moeten medewerkers zo goed mogelijk hun best doen binnen de job om hun eigenwaarde te voelen. Talentenontwikkeling is een proces dat tijd en begeleiding vraagt.

De nieuwe ondernemer, ons gratis magazine vol inspiratie van onze managementauteurs, is uit! We zijn er oprecht van overtuigd dat de kennis verzameld in boeken het voor jou mogelijk maakt om sterker in jouw schoenen te staan. 

Je maakt je waardering voor je contacten en medewerkers heel tastbaar met een boeiend boek als geschenk. Een boek heeft een hoog bewaargehalte, is makkelijk te verzenden en je kunt een persoonlijk bericht toevoegen.

"This booklet is a message of hope. Hope that corona has also produced beauty." Isabel De Clercq's manifesto about hybrid work will soon be published in English, after the very appreciated edition in Dutch. Are you looking forward to get yours first? Register now and you'll receive your copy as soon as possible.

Op de industriële werkvloer is er weinig tijd voor overleg en het is niet evident om je frontliners hiervoor vrij te maken. Wil je een boost geven aan je overleg, dan kan een mindset check-in je hierbij ondersteunen. Het is een succesvolle methodiek voor meer betrokkenheid tijdens je werkoverleg. Inge Godts legt je in deze blog uit hoe jij als leidinggevende hiermee aan de slag kan gaan.

Weet jij al hoe je je medewerkers volledig kan laten openbloeien? Hoe je hen optimaal kan motiveren? En hoe dit ertoe leidt dat ze fantastische prestaties neerzetten? Moeilijk is het niet, maar het is wel belangrijk dat je de basisprincipes kent en toepast. En dat je je niet laat (mis)leiden door enkele hardnekkige motivatiemythes. Elke organisatie, elk team, elke leidinggevende en elke medewerker kan dit. Benieuwd hoe een motivatietraject concreet in zijn werk gaat? Je leest het in deze blog.

Hoera, het is lente! Dat betekent dat de dagen terug warmer worden, dat planten beginnen bloeien en de bomen ons betoveren met hun bloesems. Maar de lente geeft ons ook nog meer opties voor (buiten)activiteiten. Wij zetten vijf deugddoende lenteactiviteiten voor boekenliefhebbers op een rijtje. 

Uit het overweldigende aanbod van nieuw verschenen boeken in 2020 heeft de jury een Longlist gemaakt van boeken die in aanmerking komen voor de verkiezing van het Managementboek van het Jaar 2021. We zijn dan ook bijzonder trots dat het boek Reflecteren over je leiderschap op de Longlist met 52 boeken staat.

Zoek je een leuk cadeautje voor een ondernemer of (hr-)manager en heb je geen idee wat je kan geven? Lees dan nu onze 9 tips voor leuke én nuttige kerstcadeautjes. Bovendien krijg je met de kortingscode BLACKFRIDAY 30% korting op al onze managementboeken, dus laat je gaan! 

Omdat uw gezondheid en veiligheid voor ons van groot belang is, helpen we u graag met de nodige signalisatie voor uw school of organisatie. Om de voorbereidingen voor u vlot te laten verlopen ontwikkelden wij kant-en-klaar signalisatiemateriaal dat u via onze online shop eenvoudig kan bestellen.

It’s important to be obsessed with data, marketing and sales. To do so it is crucial to think strategy first, marketing process second and technology last. Martech is about building a strategy and then finding technology that enables it. Not the other way around.

In this blogpost we will show you with five simple steps how you can stand up, express yourself in the most powerful way and stand out in life and business.

Benieuwd naar het boek "De smid, de geit en de koning. Een sales-en marketingsprookje" van Hans Clijsters? Lees het eerste hoofdstuk hier gratis digitaal.

SEO schrijven? Hier lees je hoe het niet moet. Tips over wat je wel kan doen? Die ontdek je in de praktische gids "Krachtige SEO".

Nicholas De Nil legt u uit waarom u zich dringend moet informeren over het nieuwe strafrecht anno 2019.

Asbest doet de dag van vandaag letterlijk en figuurlijk nog steeds veel stof opwaaien. Desondanks hebben mensen nog te weinig kennis over dit onderwerp. Daarom geven we u hier alvast enkele interessante weetjes mee die terug te vinden zijn in het boek Asbest.

Onze omgeving zit nog vol met asbest en doet de dag van vandaag letterlijk en figuurlijk nog steeds veel stof opwaaien. Desondanks hebben mensen er te weinig kennis over en weten ze niet wat te doen wanneer er asbest in hun omgeving aanwezig blijkt te zijn. We geven u hier alvast enkele beknopte antwoorden uit het boek Asbest.

Wanneer we spreken over zoekmachines kunnen we al snel een opdeling maken in SEA en SEO. Het is al lang een hot topic in de wereld van zoekmachines. Maar wat is nu eigenlijk het verschil tussen SEO of SEA? En waar haal je als bedrijf het meeste uit?

Kwaliteitsvolle en toegankelijke besluiten neerschrijven is geen eenvoudige opdracht, maar vormt wel een dagdagelijkse uitdaging voor ieder lokaal bestuur. We zien vaak dezelfde vraag opduiken: lokale besluiten opmaken, hoe doe je dat?

Work-life experts Agnes Uhereczky and Zoltan Vadkerti, in the writing of One Life, have interviewed 250 organisations to discover new knowledge about work-life integration. Those experiences have been now recognized by SHRM, the largest global society devoted to the advancing of HR management, as the book has been recently approved for their Books Recertification Credit Program.

Stel: Je wil dat je collega Erwin zich minder dominant opstelt, en je zegt hem daar iets over, in de hoop dat… Hoe kan je ervoor zorgen dat jouw impact niet eenmalig is? Hoe zorg je m.a.w. ervoor dat jouw impact duurzaam is? Lees het hier...

Op zoek naar manieren om uw bedrijfscultuur te versterken? Peter s'Jongers, CEO van het succesvolle bedrijf Protime, biedt u een reeks handige tips om te groeien.

Hoe krijg je meer impact op je collega's, loopbaan of zelfs relaties? En nog belangrijker: hoe zorg je ervoor dat die impact duurzaam blijft? Ontdek hier 5 bouwstenen om je impact te verhogen én duurzamer te maken.

Een sterke bedrijfscultuur zorgt voor meer geëngageerde en gemotiveerde werknemers. Hoe creëert u een unieke werksfeer waar betrokkenheid, vertrouwen en trots centraal staan? Ontdek hier enkele handige tips.

Why do we have to innovate? Is innovation about more than products? This interview with Yoav Nir gives you all the answers.

Wist u dat work-life integratie niet alleen het welzijn van uw werknemers verbetert, maar ook leidt tot betere resultaten? Lees onze tips en ontdek hoe u work-life integratie succesvol in uw organisatie implementeert.

"Innoveren kan een riskante en dure operatie lijken. Tenzij het ‘lean’ gebeurt. Yoav Nir zet uiteen hoe je dat systematisch aanpakt. Als je grondig noden en pijnen van klanten onderzoekt, verkleint de kans dat je iets ontwikkelt waar niemand op zit te wachten." - Lees het volledige artikel hier. 

Bent u er klaar voor om een sociaal netwerk te lanceren binnen uw organisatie? Klaar om anderen te overtuigen van de kracht van sociale tools? Early adopters zullen wild zijn van uw idee, maar er zullen ook heel wat weigerachtige mensen zijn met opmerkingen op uw voorstel. Dit zijn de 10 meest voorkomende opmerkingen en 10 argumenten om ze te ontkrachten.

Omar Mohout and Carine Lucas wrote the book 99 Reasons Why Startups Fail. The title speaks for itself: the book gives you 99 reasons why startups fail and how to avoid them. Here you can find five reasons. 

-Omar Mohout and Carine Lucas wrote the book 99 Reasons Why Startups Fail. The title speaks for itself: the book gives you 99 reasons why startups fail and how to avoid them. Here you can find five reasons. 

Bart Vanhaeren valt in zijn boek Get up Start-up meteen met de deur in huis: hebben wij Belgen te weinig ambitie? Er zijn nu veel meer start-ups dan ooit. Het gaat duidelijk de goede kant op. Er is nooit eerder meer in start-ups geïnvesteerd dan in 2015 en 2016, maar er is nog een lange weg te gaan willen we ooit meedoen met de Scandinavische landen, Nederland, Duitsland, Israël of zelfs IJsland!

Vragen die je als start-upoprichter moet overwegen bij de keuze van een business angel en zeker bij die van een venture capitalist (of andere investeerder).

12 inspirerende boeken, 12 auteurs en een uitgebreide boekenmarkt van Managementbib.com. Dat is wat u mag verwachten op 14 september 2017. Op die dag stellen 12 auteurs hun boek voor en proberen ze u te overtuigen met hun verhaal. Want dankzij uw stem bepaalt u wie dit jaar de auteur van het beste HR- of L&D-boek wordt.

Volgens Bart Vanhaeren, auteur van Get up, Start-up, is het concept van ‘milestone-driven financing’ een cruciaal element bij het financieren van een start-up. Het principe erachter is eenvoudig en logisch. Stel dat iemand bij jou langskomt met een idee waarin je gevraagd wordt te investeren, maar er zijn nog geen of amper inkomsten. Wat ga je doen?

Omar Mohout and Carine Lucas wrote the book 99 Reasons Why Startups Fail. The title speaks for itself: the book gives you 99 reasons why startups fail and how to avoid them. Here you can find the first four reasons. 

Have you ever wondered why so many startups fail? Read here the beginning of the book 99 Reasons Why Startups Fail from authors Omar Mohout and Carine Lucas.

Ideas are useless, unless acted on. Get more insight about the truth about ideas from Omar Mohout. 

Everything starts with an idea, but how to generate one? 

Ooit is elk groot bedrijf klein begonnen. Toch is er gaandeweg iets misgelopen want
op de een of andere manier gaat die entrepreneurial spirit verloren (bij het ene bedrijf
sneller dan bij het andere) en alles wordt (bijna onvermijdelijk) logger en trager.

“When the wind of change blows, some people build walls, others build windmills.”
(Chinees gezegde)

Bart Vanhaeren denkt dat er een aantal verklaringen zijn. Lees ze hier! 

Weet u welke fases klanten doorlopen in een aankoopproces?

Want dat is cruciaal voor een efficiënte communicatie. Iemand die uw product of dienst niet kent benadert u anders dan iemand die op het punt staat om te beslissen. Een overzicht!

De nieuwe wet van 5 maart 2017  over ‘werkbaar en wendbaar werk’ verscheen vandaag in het Belgisch Staatsblad. De veelbesproken wet heeft als doel het arbeidsrecht te moderniseren om zo tot een competitievere arbeidsmarkt te komen. De nieuwe juridische regels rond arbeidsduur en flexibiliteit moeten voor werknemers het werk ‘werkbaar’ maken en voor werkgevers ‘wendbaar’.

De nieuwe wet op werkbaar en wendbaar werk is brandend actueel. David Ducheyne, auteur van het boek 'Duurzaam leiderschap', vraagt binnen de nieuwe wet meer aandacht voor de individuele menselijke factor in een economische context en voor de rol van de duurzame leider die een context kan creëren van vertrouwen, zinvolheid, groei en engagement.

Crowdfunding is een woord dat veel in de mond wordt genomen de laatste jaren. Het is een begrip dat regelmatig opduikt in de media. Vaak gekoppeld aan een goed doel, maar vaak ook niet. Crowdfunding is vooral een nieuwe manier voor ondernemers om extra geld te verzamelen voor de organisatie, voor een campagne of voor een nieuw innovatief idee. Omar Mohout, Ellen Lemaire en Bart Vanhaeren schreven onlangs het boek ‘Crowdfunding in België’. De ideale gelegenheid om de auteurs uit te nodigen voor een gesprek over dit veelbesproken onderwerp.

Een octrooi (ook wel een patent genoemd) geeft je een exclusief maar tijdelijk recht van exploitatie voor een uitvinding in een technologisch domein. Eenmaal je een octrooi hebt, kan je anderen gedurende een bepaalde periode verbieden jouw uitvinding na te maken, te gebruiken, te verkopen of in te voeren. Meestal heeft een octrooi een geldigheidsduur van 20 jaar. Daarna is de uitvinding vrij te gebruiken door anderen.

Hoe kan je als ondernemer voldoende veerkrachtig zijn? Hoe schep je vertrouwen en wat is het belang ervan? Maar ook, wat is belangrijk bij duurzaam ondernemerschap en duurzaam leiderschap? Die Keure ging in dialoog met auteur David Ducheyne, die in juni 2016 met zijn boek Duurzaam leiderschap mensen aan het denken zette over menselijkheid als basis van leiderschap.

Loont het nog de moeite iets in Frankrijk aan te kopen? Advocaat en ervaringsexpert Marc Stubbe is zeker van wel. Hij geeft je graag enkele tips!

De redelijkeaanpassingenplicht moet personen met een handicap beter beschermen tegen discriminatie en gelijke kansen verder in de praktijk brengen.

Maar wat begrijpt de wetgever nu eigenlijk onder “redelijke” aanpassingen? En wat brengt die plicht met zich mee? En voor wie? Een genuanceerd antwoord met talrijke deelaspecten dringt zich op. In deze blogpost lichten we een tipje van de sluier rond deze complexe materie aan de hand van een casus op de werkvloer.

VDAB (Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding) en de andere Europese publieke tewerkstellingsdiensten hebben een gemeenschappelijke toekomststrategie ontwikkeld gericht op 2020. Deze is te lezen in het boek Building Bridges. De diensten leggen uit hoe zij de werkgelegenheid, economische groei en het sociaal welzijn in Europa willen verbeteren.

Mag u zelf vliegen met een drone of mogen enkel professionals dat? Wat als er foto’s genomen worden van het huis van een burger zonder zijn toestemming? Wat zijn de regels voor fotografen die willen vliegen met een drone? Lees in dit artikel meer over de regels rond dronegebruik.