Je gebruikt een verouwderde browser. Upgrade je browser voor een betere surfervaring op deze website.
Ga terug

Charissa Freese

Prof. dr. Charissa Freese is bijzonder hoogleraar HRM en Sociale Zekerheid aan Tilburg University. Haar onderzoek gaat over hoe strategisch HRM kan bijdragen aan een inclusievere arbeidsmarkt. Daarnaast onderzoekt ze hoe actuele arbeidsmarktontwikkelingen van invloed zijn op werkenden en organisaties. Zij is directeur van het People Management Center, het platform voor cocreatie over HRM-kennis tussen universiteit en de HR-praktijk. Met bedrijven en publieke organisaties wordt nauw samengewerkt op het terrein van onderzoek, onderwijs en kennisuitwisseling. Daarnaast geeft ze executive training bij diverse HRM-gerelateerde opleidingen van onder meer de TIAS Business School en de VO-academie. Ze geeft ook masterclasses aan organisaties die starten met inclusief werkgeven. Charissa was academisch adviseur voor de uitvoering van de Participatiewet door Tilburg University. Ze is auteur van meer dan zeventig wetenschappelijke artikelen en van twee managementboeken.



Charissa Freese schreef volgende boeken bij die Keure:
Blijf op de hoogte en schrijf je in op onze nieuwsbrief