.png "Van status tot contract. De arbeidsovereenkomst in België vanuit rechtshistorisch perspectief")
Van status tot contract. De arbeidsovereenkomst in België vanuit rechtshistorisch perspectief
Waar ligt de oorsprong van het onderscheid tussen arbeiders en bedienden? Hoe evolueerde dit onderscheid? Het boek 'Van status tot contract' bekijkt de thematiek vanuit rechtshistorisch perspectief en is de schriftelijke neerslag van een congres dat op 21 juni 2012 gehouden werd in de Gentse rechtsfaculteit.
Inhoudstafel
ProloogBijdrage 1. De rol van de arbeidsovereenkomst toen, nu en dan. Rechtshistorische inzichten als aanzet voor een hertekening van het arbeidsrecht
Hoofdstuk 1. Inleiding
Hoofdstuk 2. De arbeidsovereenkomst: een recente uitvinding
Hoofdstuk 3. De met werknemers gelijkgestelden: een barst(je) in de hegemonie van de arbeidsovereenkomst
Hoofdstuk 4. Besluit Bijdrage 2. Charles-Xavier Sainctelette en de geboorte van de moderne arbeidsovereenkomst in België
Hoofdstuk 1. Inleiding
Hoofdstuk 2. De arbeidsovereenkomst in de negentiende eeuw
Hoofdstuk 3. De theorie van Charles-Xavier Sainctelette uit 1884
Hoofdstuk 4. Sainctelette en de 'moderne' arbeidsovereenkomst
Hoofdstuk 5. Een schisma in de Belgische rechtspraak
Hoofdstuk 6. De lange, hobbelige weg naar de wet van 1900
Hoofdstuk 7. Besluit Contribution 3. La loi du 10 mars 1900 sur le contrat de travail. Du Code civil au "droit civil du travail"
Chapitre 1er. Introduction
Chapitre 2. Un code civil inadapté et inadaptable
Chapitre 3. L'élaboration de la loi sur le contrat de travail
Chapitre 4. Conclusions Bijdrage 4. Het ontstaan van de wet op het arbeidscontract (10 maart 1900) in het kader van de uitbouw van de sociale wetgeving
Hoofdstuk 1. Inleiding
Hoofdstuk 2. De vrijheid van arbeid als onaantastbare waarde. Sociale politiek in België voor 1886
Hoofdstuk 3. Sociale wetgeving na 1886
Hoofdstuk 4. De plaats van de wet op het arbeidscontract in deze wetgeving
Hoofdstuk 5. Besluit Bijdrage 5. De Arbeidsovereenkomstenwet: de prequels
Hoofdstuk 1. Inleiding
Hoofdstuk 2. De wet van 10 maart 1900
Hoofdstuk 3. De wet van 7 augustus 1922
Hoofdstuk 4. Het interbellum en les Trente Glorieuses
Hoofdstuk 5. Van grote sprongen voorwaarts naar een cybernetisch gestuurde permanente (r)evolutie
Hoofdstuk 6. Fade-out Bijdrage 6. De Arbeidsovereenkomstenwet van 1978: een mijlpaaltje in de evolutie van de toenadering van de werknemersstatuten
Hoofdstuk 1. Inleiding
Hoofdstuk 2. Analyse van de Arbeidsovereenkomstenwet van 1978
Hoofdstuk 3. De gevolgen van de wet van 1978 voor het onderscheid arbeiders-bedienden
Hoofdstuk 4. Besluit Bijdrage 7. De toekomst van het arbeidsovereenkomstenrecht
Hoofdstuk 1. Kleine aanpassing versus breedschalige hervorming
Hoofdstuk 2. Arbeiders en bedienden in de 19de eeuw
Hoofdstuk 3. Grondwettelijke gelijkheid en het Grondwettelijk Hof
Hoofdstuk 4. De gevolgen voor de wetgever
Hoofdstuk 5. Gevolgen voor de rechter
Hoofdstuk 6. Een persoonlijk voorstel van wet
Hoofdstuk 7. BesluitEpiloog
Hoofdstuk 1. Inleiding
Hoofdstuk 2. Krachtlijnen voor onze arbeidsverhoudingen
Hoofdstuk 3. Welk arbeidsrecht en arbeidsovereenkomst voor de toekomst?
Hoofdstuk 4. Besluit Bijlagen
Bijlage 1. De wet op de arbeidsovereenkomst van 1900
Bijlage 2. De wet op de bediendenarbeidsovereenkomst
In de boekenreeks van het Belgisch Genootschap voor Arbeids- en Socialezekerheidsrecht (www.begasoz.be) verschijnen handboeken, doctoraten en andere gepeerreviewde studies. Publicaties over zowel arbeidsrecht als sociale zekerheidsrecht worden er in opgenomen.
De boeken binnen deze reeks kregen het GPRC-label.
Redactie.png "Droit au travail et troubles mentaux")
Hoofdredactie:
- Ria Janvier
- Mireille Delange
- Patrick Humblet
Redactie:
- leden van het Tijdschrift voor Sociaal Recht
Verschenen in deze reeks
- La responsabilisation des personnes sans emploi en question
- Omzetting van de Herschikkingsrichtlijn 2008/39 Europese ondernemingsraden naar Belgisch recht
- Collectief overleg in (onder)aanneming
- Gelijkheid in de pensioenregelingen voor ambtenaren, werknemers en zelfstandigen
- Rechtshandhaving en medische beroepsuitoefening
- Van status tot contract. De arbeidsovereenkomst in België vanuit rechtshistorisch perspectief
- De rechtspositie van private zorgvoorzieningen in de residentiële ouderenzorg
- Le droit social de la fonction publique
- Droit au travail et troubles mentaux
- Grondrechten en sociale zekerheid
- Europees Sociaal Handvest, sociale rechten en grondrechten op de werkvloer
- Aanpasbaarheid van de bedongen arbeid als modaliteit van vastheid van de betrekking
- Open normen in het individuele arbeidsrecht
- Arbeidstijd en vrije tijd in het arbeidsrecht
- Naar een rechtswetenschappelijke methodeleer
- Arbeidsongevallen publieke sector
- EU economic governance en het recht op collectief onderhandelen
- Handboek Welzijn op het werk (editie 2019)
- Het recht op sociale zekerheid in de Europese Unie
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)